大阪過労死問題連絡会　BBS（電子掲示板）

全60件の内、新着の記事から10件ずつ表示します。

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訴訟に踏み切らない弁護士

投稿者：佐藤正成投稿日：2006年 4月22日(土)11時22分27秒

以前にも投稿しましたが、３４歳の若さで突然死した次男の労災の件についてその後の経過を報告します。依頼弁護人は昨年１０月１４日、勤務先の会社を相手に勤務時間等の証拠書類の差し押さえ調査を実施しました。資料は差し押さえ請求した内容開示にはほど遠いお粗末なものでした。当然、不足している証拠資料を再提出とかいろいろ対応策はあったと思いますが、あれから半年以上経過しましたが、何の音沙汰もありません。　こちらから催促するのも失礼だと思い静観していますが、監督署から申請却下された時、「難しいね」ともらしていたことから、闘う自信がないのではないかと感じています。　現在、東京労働局で審査中だと思いますが、まだ何の連絡もありません。　そこで、このままにしておくのが良いものか、または別の弁護士に替えるべきかと悩んでいます。皆様の参考意見をお聞かせ願えれば幸いと思います。

動燃の安全配慮義務違反

投稿者：西村トシ子投稿日：2006年 3月16日(木)00時06分16秒

もんじゅ･西村成生裁判 ◇次回裁判予定◇ 日時　2006.5.15(月）13：30～16：30 場所　東京地裁　713号室裁判　証人尋問　安藤隆理事、渡瀬雅春広報室長（記者会見に西村と同席者）詳細　ＨＰに掲載中前回の傍聴は、ほぼ満席でした、次回も是非傍聴願います。

http://labour.at.webry.info/

あの頃出会っていたら、、、

投稿者：ハルカ投稿日：2006年 2月21日(火)08時50分14秒

はじめまして、ハルカと申します。数年前まで関西で仕事をしていました。職場の上司によるモラルハラスメントで苦しみ、精神的に追い込まれ、体調不良もあって退職しました。当時の上司の言葉や表情を思い出すと今でも身震いするくらい、恐くて悲しい経験です。小さかったわが子を抱いて、電車のホームから飛び降りそうになったこともあります。今は元気を取り戻して平和な毎日を送っていますが、苦しかった頃、このホームページのような場や連絡会の存在を知っていたら良かったな、、、と感じます。

国家公務員過労自殺事件の損害賠償裁判について

投稿者：保坂忠史投稿日：2006年 1月20日(金)10時21分47秒

社会保険庁の横森真二過労自殺裁判は、昨年２００５年９月２７日甲府地裁で全面勝訴判決が出ましたが、このたび早期和解で解決することになりました。１／１１開かれた東京高裁の控訴審第１回で、原告、被告とも異議なく結審し、ただちに和解協議に入りました。原告側は一審判決がほぼ維持される見通しとなったこと、国は早期解決の点から、双方が和解に合意したものです。次回２／１０の協議で決着することになりました。ありがとうございました。これで「禁反言ルール」が確定した事件となりました。

動燃の安全配慮義務違反

投稿者：西村トシ子投稿日：2006年 1月13日(金)22時50分24秒

◇次回裁判予定お知らせ◇ 　2006.2.27(月）　14：00～16：00　東京地裁713号　　　　　　　　　　裁判：　動燃安全配慮義務違反の民亊裁判　　　　　　　　　　内容：　証人尋問　　旧動燃動燃　大石　博理事長　　　　　　　　　　重要人物出廷、事件の核心に迫る内容に入っていきます。　　　　　　　　　　刑事事件に発展する裁判内容です。是非、傍聴ご参加を願います。　　　　　　　　　　参考ＨＰ：　　http://labour.at.webry.info/ 　　　　：　　｢もんじゅ･西村成生裁判｣

はじめまして

投稿者：あさこ投稿日：2005年 9月20日(火)22時59分56秒

このホームページに早く出会っていれば、もしかしたら悩んだことは早く解決したのかもしれないと思います。数年前、とある会社に入社しましたが、社員は私１人、事務所内にいる人は某役所のひとたちばかりでした。なれない仕事、どなたも教えてくれることなく、最初の一年は完全休日は片手で数えるぐらいでした。電話の対応、一般事務、経理、イベント出張、すべて、私の仕事でした。前任者と私の仕事はほとんど変わりませんでしたが、唯一、私はパソコンがつかえることもあり、ホームページなどの製作も行っていました。しかし、突然、ボーナス６０％カット。そして、人間関係の問題。冒頭書きましたとおり、私以外の人間はすべて公務員。都合の良いときは「同じ仲間だから」、都合が悪くなると「会社が違うだろ」と。それから、男女差別。勤務時間がはじまる１０分前に自席についた私に、「たまに早く来て掃除ぐらいしろよ」。同期で入った隣の席に座る公務員の男性は、新聞を広げて読んでいるにもかかわらず、私にだけそういうことを言いました。掃除は、休みの日に出勤して掃除機をかけ、その部署の掃除担当日には率先して早く出社して来ていたので、たいへん腹が立ちました。「男女共生」という意味をご存知か？と問い、抗議をいたしました。次の日から、掃除はそれぞれがやることになりましたが、「お前のせいでやることになった」と同じ部署の人にいわれるようになりました。３年目に入り、部の中の人が変わり、ようやく風も変わるか・・と思いましたが、もっとひどくなりました。出張先のホテルを予約しようと思い、詳しい日程を尋ねると「どうして詳細が知りたいのか」と言われ、「（出張先の）イベント会場に近いところを予約したい」とこたえると、「遊びに行くみたいやな」と。そういうことが繰り返し起こり、とうとう原因不明の病気になりました。お酒は飲まないにもかかわらず、血液検査をすると肝臓や腎臓に異常が見つかり、白血球も以上に増え、自宅の階段では知らないうちにおちていたり、立てなくなったり。仕事先では「たった一人しかいない」社員として気が張っていて症状はあまりあらわれませんでしたが、家では、主人の夕食も作れず、階段を上る際には主人が後ろから付き添うようなことが増えました。そして、とうとう退職。退職する何ヶ月も前から微熱（時には高熱）が続き、心身ともに疲れ果てました。今は、退職してしばらくたっていますので、体調のほうはよくなっています。しかし、「人」にたいしてはある意味恐怖心があり、たくさんの人にであったり、以前の会社の関係者に会うと気分が滅入ったり、微熱がでたり、気分が悪くなったり、まだ心は当時のことを忘れきっていないです。以前の会社にいた頃に、本当にこのホームページに出会いたかったです。こういうことで悩む人が少なくなるように、心から願う次第です。

不支給決定通知が届きました

投稿者：千葉市・佐藤正成投稿日：2005年 8月11日(木)10時39分54秒

6日に投稿した件について、渋谷労働基準監督署から昨日書留郵便が届きました。内容は「本請求にかかる「急性心不全の疑い」は労基法施行規則別表第1の2第9号に定める「その他業務に起因することの明らかな疾病」には該当しないので、不支給と決定したものです。」あと不明な点はお問合せください。不服があれば東京都労働局の審査官に申立する。それでも不服であれば国の労働期間へという文面でした。予想していた事ですが、これが日本の役所システムの典型的な姿なのです。これから不服申し立てをして、徹底的に戦います。応援してください。

進展しない息子の過労死

投稿者：千葉市・佐藤正成投稿日：2005年 8月 6日(土)13時08分17秒

昨年10月1日、息子の国博は34歳の若さで突然死亡しました。死因は急性心不全と診断されました。私どもはこれは絶対に過酷な労働による過労死であると考え、必要な証拠書類を添えて渋谷労働基準監督署に労災適用の申請をしました。今年の1月24日に労働基準監督署からの調査にも的確に回答しています。4月の異動で担当者が替わり、近々結論がでるということでしたが、8月6日現在、未だに何の連絡もありません。役所仕事というのはそんなものなのでしょうか。　それからもう一つ、昨年11月に東京の弁護士に多額の着手金を支払い証拠保全の裁判所に提出して欲しいと依頼しました。当時12月に提出するとその弁護士は回答しています。ところが、5、6回も東京に呼び出され、証拠書類等まとめ、ようやく4月に裁判所に提出する証拠保全申請の書類が出来上がり、印鑑も押しました。8月になり、どうなっているのか弁護士に問い合わせたところ、「まだ不備があるという理由で、裁判所に書類を提出していない」という。　私どもは毎日息子を偲び思い悩んで、今か今かと待ちあぐんでいますが、これは一体どういうことなのでしょうか。先日、堺市の松丸弁護士から心配する電話がありました。大変嬉しく思いました。「時間が経つと事件も薄れ、会社は証拠隠しも容易で裁判も難しくなる」と指摘していただきました。皆さんの力でよいアドバイスをお願いします。千葉市稲毛区小仲台2-5-2 佐藤　正成 ℡043-256-4414 Fax 043-256-4494

労働保険審査会へ改善要求を出しました

投稿者：保坂忠史投稿日：2005年 7月18日(月)14時09分8秒

２００５年７月７日厚生労働大臣殿働くもののいのちと健康を守る全国センター理事長　福地保馬労働保険審査会への改善要求１、基本的要求（１）未処理事案が早急に裁決できる体制に改善すること。（２）再審査請求の事案は１年以内に裁決する原則を明確にすること。そのため法改正を　　行って、現行合議体数を増やすこと。（３）公開審理のあり方など審査会の運営を民主化すること。（４）働くもののいのちと健康を守る全国センターと定期的に話し合う機会をもつこと。２、緊急要求（１）何が原因でこれほど審理遅延が起こっているのかを、今後の話し合いで明らかにしてください。　　(合議体数だけの問題なのか、「３か月で決定を出す」という審査官事務取扱手引きで　　わかるように審査官が決定を急ぐあまり「棄却」件数激増が背景にありますが、その影響で請求件数が増えているためか、合議体数に比べて事務職員数が少ないのか、委員の処理能力や方法の問題か、など、根本原因について率直に話し合う姿勢がまず緊急に必要と思われます。) （２）公開審理直前４週間前に事件プリントが送付されますが、これを「公開審理３か月前までに送付」に、ただちに改善してください。（３）労働保険審査会委員名簿について氏名の公表だけでなく、任期、経歴、専門性（学　　者・医師・弁護士など）も公表してください。（４）労働保険審査会参与について氏名の公表だけでなく、任期、経歴も公表してください。（５）労働者代表参与は全国労働組合総連合を含む労働団体に指名してください。（６）労働保険審査会のホームページをつくり、委員名簿、参与名簿、進捗状況などを常時公表してください。３、公開審理の民主的改善について（１）公開審理期日は、再審査請求から６か月以内にしてください。（２）公開審理において、請求人及び代理人の発言制限をしないでください。　　　また、ビデオなども提出資料として認めてください。（３）公開審理の期日は、請求人の意向を尊重してください。（４）請求人が求めた場合は、複数回の公開審理の開催を保障してください。（５）傍聴者の人数の制限はせず、可能な限りの人数の参加を認めてください。（６）公開審理の際は審査委員の名札を明示してください。（７）労働者側参与の出席を義務づけてください。また、出席状況を公開してください。（８）公開審理内容閲覧に際しては再審査請求人にそのコピーを保障してください。４、その他の事項（１）再審査請求受付通知はがきの様式を変更し、「再審査請求が適法なものと認められ　　たときは」との文言を削除してください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

掲示板リニューアルのごあいさつ

投稿者：管理人投稿日：2005年 1月 6日(木)04時58分5秒

2005年1月より、BBS（掲示板）をリニューアルしました。以前の掲示板は不具合が多く、多くの方々にご迷惑をおかけしました。過労死問題についてのご意見や取り組み、当ホームページについてのご意見やご感想、投稿された方へのご意見やアドバイスなどをお寄せ下さい。よろしくお願いします。

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